令和8年6月2日、島根労働局において「ユースエール認定通知書交付式」が開催され、当社代表取締役社長の奥田洋志が、島根労働局局長の中村昭彦様より認定通知書の交付を受けました。 

「ユースエール認定制度」は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です（詳しくは、ここをクリック）。 

当社では、社員一人ひとりが安心して働き、成長し、長く活躍できる職場づくりを重要な経営課題と位置づけ、労働環境の整備、人材育成、健康経営、女性活躍の推進、仕事と家庭の両立支援などに継続して取り組んでまいりました。 

今回のユースエール認定は、こうした当社の取り組みが公的に評価されたものであり、若い世代の皆さまにとっても「安心して働き、成長できる企業」であることを示す大きな励みとなります。 

また、当社は持続的な成長と社会的評価の向上を目指し、各種外部認定制度への挑戦を積極的に進めています。これまでに「健康経営優良法人2026」「しまね・まめなカンパニー」「ヘルスマネージメント認定制度」「しまね女性の活躍応援企業」などの認定・登録を受けており、働きやすさ、健康づくり、多様な人材の活躍を大切にする企業として、社内外への発信を強化しています。 

当社は今後も、認定取得を一過性のものとせず、より良い職場環境づくりと人材育成を継続してまいります。そして、社員にとって働きがいがあり、求職者の皆さまに選ばれ、取引先・地域社会の皆さまから信頼される企業を目指して、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。