当社は11月12日に、全社員を対象とした「令和７（2025）年度 下期全社会議」を開催しました。 
 
本会議では、上半期の業績報告や親会社の状況報告をはじめ、地域社会や産業界における当社の役割、働き方改革の取り組み状況、業務効率化の推進について情報共有を行いました。 
 
社員の健康管理の強化や職場環境の整備、若年層の採用育成に注力し、「健康優良法人認定」や「若年層採用支援制度」への申請も進めております。これにより、魅力ある職場づくりを推進し、社員満足度の向上と優秀な人材の定着を目指しています。また、売上面では一部取引先の業績向上が見られる一方で、売上減少などの課題もあります。今後は営業活動の強化や新規事業の推進により、持続的な成長を目指してまいります。 
 
当社は社員一人ひとりが経営に貢献できる環境づくりに努め、地域社会とともに発展していく企業を目指して努力してまいります。 
今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。